第一眼被這個(gè)空間吸引一定是因?yàn)樗念伾绱死_紛的水果色彩讓人以為這里應(yīng)該是為兒童設(shè)計(jì)的某個(gè)場(chǎng)所。實(shí)際上，這是 Combiwerk 公司的辦公室，位于荷蘭代爾夫特市，由當(dāng)?shù)氐?i29 設(shè)計(jì)工作室設(shè)計(jì)。
Combiwerk 公司專門為在身體或者智力上有殘缺的人士提供服務(wù)，這些人在找到正式的工作之前會(huì)先到 Combiwerk 公司來接受培訓(xùn)，之后公司再根據(jù)他們每個(gè)人的特長(zhǎng)及興趣，幫助他們?cè)谏鐣?huì)上找到更加適合的職位。簡(jiǎn)要地來說，這間辦公室就是障礙人士的過渡性工作區(qū)域。所以在為這一特殊人群進(jìn)行設(shè)計(jì)的時(shí)候，必須從更人性化的角度出發(fā)。如何讓員工覺得工作環(huán)境舒適、容易集中注意力并且有助于幫他們建立信心，是 i29 的設(shè)計(jì)師需要解決的問題。
整間辦公室的面積大約有 4000 平方米，除辦公區(qū)域之外還包括一個(gè)接待廳和一間員工廚房。與其他辦公室不同的是，這是一個(gè)幾乎全封閉的空間，只有幾扇很小的開窗，所以也為設(shè)計(jì)帶來了難點(diǎn)。設(shè)計(jì)師認(rèn)為，在這樣一個(gè)比較閉塞的環(huán)境中，要讓人積極、有效率地工作，可以嘗試用鮮艷的色彩來制造興奮點(diǎn)，但是同時(shí)色彩又不宜太過混亂，否則容易讓人失去注意力。在中和了幾種方案之后，設(shè)計(jì)師選擇了用灰色的墻壁及屋頂作背景，然后用紅色、綠色、藍(lán)色和橙色四種顏色來劃分區(qū)域，在同一個(gè)空間中自然分出四個(gè)工作島，每個(gè)島都有各自的屬性。
“在選擇顏色的時(shí)候，有一點(diǎn)非常重要，那就是雖然這四種色彩的差別很大，但是它們是在同一個(gè)色調(diào)上的，所以不會(huì)產(chǎn)生視覺的刺激感，看起來還是很統(tǒng)一、很舒服的。”i29 的設(shè)計(jì)師告訴我們，這四種顏色的選擇是在實(shí)驗(yàn)室中用色卡反復(fù)比較之后才確定的。在這四個(gè)“色島”上，雖然家具、地毯都遵循主題顏色，比如藍(lán)即是全部的藍(lán)，但卻有深淺度之分，所以即便是在同一區(qū)域也有著豐富的空間層次。由深淺色塊拼接而成的書架、辦公桌、地毯看起來很像放大版的樂高玩具，其實(shí)它們都是回收來的二手家具，經(jīng)過重新修復(fù)并上色才有了現(xiàn)在的模樣。除了用色彩來提亮空間，燈光也起到了至關(guān)重要的作用，在扇頁(yè)結(jié)構(gòu)的天花板上，溫和的燈光從葉片中滲透出來，仿佛森林中陽(yáng)光穿透樹葉的縫隙，讓人感覺到清新和溫暖。
“即便是對(duì)于特殊人群來說，也有自己的閃光點(diǎn)，每個(gè)人都是獨(dú)一無二的。”為了表達(dá)這一概念，辦公室內(nèi)的 250 把座椅全都不同，雖然大致看上去都是淺色木制座椅，但細(xì)節(jié)處其實(shí)存在著諸多差別，比如椅背、扶手及椅子腿的形狀，或者座位的高低等等，每一把椅子都是獨(dú)一無二的。另外值得一說的是，設(shè)計(jì)師在對(duì)殘障人士的調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，他們往往對(duì)環(huán)境有一定的依賴性，對(duì)舊的事物更容易產(chǎn)生信任，不喜歡改變。考慮到這一點(diǎn)，250 把辦公座椅均采用回收來的舊木頭做成，似乎每一把都有自己的故事，使用者可以挑選坐起來最舒服的那一把，然后這把椅子就會(huì)一直跟隨他。
