相信現(xiàn)在很多人已經(jīng)沒有了工作的心情，因為“身未動，心先至”人們已經(jīng)開始了大包小包地收拾，準備回家過年。正如一首歌里唱的那樣：有錢沒錢，回家過年。春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，人們努力奮斗一年就是為了能在春節(jié)平平安安、高高興興地與家人團聚。
但是春節(jié)也是一年中消費最多的時節(jié)，新衣、新鞋等新行頭是必須的消費支出，親戚間的走動也免不了要有一筆不小的開銷。因而年終獎發(fā)放多少，直接影響到了一個人在過年時的消費程度及心情好壞。但是，年終獎是美好的，但現(xiàn)實是殘酷的，網(wǎng)上已經(jīng)將“別人家的年終獎”作為熱門段子說了又說?？粗姸嘀景l(fā)給員工的超豪華年終獎，很多人開始調(diào)侃自家的年終獎。
有的公司年終獎是一根跳繩和四個蘋果。老板說發(fā)跳繩是因為行業(yè)不景氣，希望大家加強鍛煉多拉業(yè)務(wù)；四個蘋果寓意是四季平安。
有的公司年終是一張100元面值的海鮮卡，獲獎?wù)咛寡裕骸百I海鮮套裝吧，錢嚴重不夠；買干貨吧，一斤也買不到；最后，只能添十幾元，買了瓶三斤裝的黃泥螺”。
還有的公司，年終獎規(guī)則更為奇葩：喝多少酒拿多少錢。男員工一杯白酒500元，一杯紅酒200元，一杯啤酒100元，女員工翻倍。
看來很多有（hen）創(chuàng)（kou）意（men）的企業(yè)為了“節(jié)省成本”可謂與員工“斗智斗勇”，這些奇葩做法除了被當作談資被人詬病外，實際上還令大多數(shù)員工的內(nèi)心升起一陣寒意。然而近期一場“華為手機送你年終獎”活動，可謂在冬季為廣大心靈受到“重創(chuàng)”的員工們增添了一絲誠意滿滿的溫暖。
本次華為手機舉辦送年終獎活動，并未給大家類似滿3000減100這樣隔靴搔癢的年終獎；也沒有有可能中500萬的彩票這種華而不實的年終獎。而是實打?qū)嵉厮褪謾C、音箱、購物券，可謂不但高端，而且實用。作為一個始終堅持維護消費者利益的手機廠商，華為手機將消費者利益放在首要考慮的因素，針對消費者的真實需求，提供消費者切實需要的獎品作為年終回饋。
本次活動引發(fā)了網(wǎng)友的集體狂歡，活動H5一上線便引發(fā)了朋友圈內(nèi)的瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)，每天三次機會令很多人在活動期間每天如簽到般雷打不動地參與活動，一時間，“華為送你年終獎”成為眾人矚目的話題。這也體現(xiàn)了華為品牌深受廣大消費者關(guān)注與喜愛，相信一直堅持維護廣大消費者利益的華為手機會在未來的發(fā)展之路上越走越好。
