全國婦聯(lián)副主席：推行男女共享的帶薪育兒假（供圖/華蓋）

昨日上午，全國政協(xié)十二屆四次會(huì)議在人民大會(huì)堂舉行第三次全體會(huì)議，全國政協(xié)委員、全國婦聯(lián)副主席孟曉駟在大會(huì)發(fā)言中提出建議，可參考國際經(jīng)驗(yàn)，推行男女共享的帶薪育兒假，鼓勵(lì)男女共同分擔(dān)育兒責(zé)任。

孟曉駟提到，全面兩孩政策一出臺就迅速點(diǎn)燃輿情，“生還是不生”一時(shí)竟成為人們熱議的話題。在現(xiàn)實(shí)中，育齡婦女的再生育行為與預(yù)期相比尚存較大距離，婦女總和生育率明顯低于更替水平。根據(jù)全國婦聯(lián)的調(diào)查，許多婦女并非“不想生”，而是“不敢生”和“生不起”。就業(yè)困難、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、照料負(fù)擔(dān)像三座小山，壓在她們心頭。

此外，孟曉駟說，雖然法律規(guī)定用人單位不得以任何理由解雇懷孕的女員工，但有些單位通過各種方式使懷孕的女員工感覺“待不下去”而“主動(dòng)”辭職，還有一些單位為避免孕產(chǎn)期用工成本不愿招錄女性。這就使想就業(yè)、有職業(yè)發(fā)展愿望的女性難免對生育產(chǎn)生顧慮，特別是“生二孩”。

孟曉駟建議，推行男女共享的帶薪育兒假等建議，并提出加大執(zhí)法監(jiān)管，消除就業(yè)歧視。繼續(xù)采取有效措施，落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，盡快制定《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步完善勞動(dòng)力市場就業(yè)歧視監(jiān)管機(jī)制。夫妻雙方均就業(yè)的家庭是我國家庭的主流。