近日，在董事長Mohamed Mubarak Al Mazrouei閣下主持下，阿提哈德航空集團董事會宣布了最新管理層構(gòu)成。該集團依照阿布扎比法律2014年第六條法令正式成立。
阿提哈德航空集團董事長Al Mazrouei先生表示：“多年來，阿提哈德航空已穩(wěn)步發(fā)展成阿提哈德航空集團?！?
“這得益于多家新公司的成立，包括阿提哈德航空工程部、阿提哈德全球貨運管理公司、全球忠誠度計劃公司、Hala阿布扎比以及阿提哈德機場服務(wù)公司等?！?
“在意大利航空、柏林航空、塞爾維亞航空、塞舌爾航空、由達爾文航空運營的阿提哈德區(qū)域航空、捷特航空以及維珍澳洲航空中收購的少數(shù)股權(quán)，也需要一支專門的團隊來管理我們所持的股權(quán)，并實現(xiàn)廣泛的協(xié)同效益，讓各方從中受益?！?
阿提哈德航空集團總裁兼首席執(zhí)行官賀國健（James Hogan）
自2006年9月起一直擔(dān)任阿提哈德航空總裁兼首席執(zhí)行官的賀國?。↗ames Hogan）先生，已被任命為阿提哈德航空集團總裁兼首席執(zhí)行官。
在賀國健先生領(lǐng)導(dǎo)之下，阿提哈德航空集團各關(guān)鍵職能部門的負責(zé)人分別為集團首席財務(wù)官James Rigney、集團首席戰(zhàn)略與規(guī)劃官Kevin Knight、集團首席人力資源與績效官Ray Gammell以及集團首席信息技術(shù)官Robert Webb。這幾位負責(zé)人將在阿提哈德航空集團旗下企業(yè)的各專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、管理和戰(zhàn)略指導(dǎo)作用。
集團下屬企業(yè)的新任首席執(zhí)行官均向賀國健先生報告工作，他們分別為：
阿提哈德航空首席執(zhí)行官Peter Baumgartner
阿提哈德航空首席執(zhí)行官：Peter Baumgartner在首席執(zhí)行官職位上履新后將負責(zé)阿提哈德航空的日常運作。Baumgartner先生將總體負責(zé)航班運營、安全與質(zhì)量、旅客體驗、航空安保、銷售和網(wǎng)絡(luò)運作，以及阿提哈德航空營銷、阿提哈德航空機場地面服務(wù)以及阿提哈德航空機場餐飲服務(wù)公司等。Peter 在各航空業(yè)務(wù)領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗。2005年4月，他從瑞士國際航空加盟阿提哈德航空，負責(zé)管理公司在全球開展的廣泛商業(yè)活動，讓阿提哈德航空進入一個快速增期，包括商業(yè)擴張以及創(chuàng)新性新產(chǎn)品和新服務(wù)的推出等。
航空股權(quán)合作伙伴首席執(zhí)行官：Bruno Matheu將推動阿提哈德航空各戰(zhàn)略合作伙伴挖掘和實現(xiàn)協(xié)同效益。Matheu先生于2014年加盟阿提哈德航空，出任新設(shè)立的股權(quán)合作伙伴首席運營官一職。鑒于伙伴關(guān)系的重要性，該職位已升級為首席執(zhí)行官級別。2015年，伙伴關(guān)系戰(zhàn)略創(chuàng)收14億美元，為阿提哈德航空的航班帶來了超過500萬人次的客流。Matheu先生在全球航空業(yè)擁有近30年的高級管理經(jīng)驗，過去二十年一直在法航荷航集團供職。
阿提哈德航空工程部首席執(zhí)行官：Jeff Wilkinson從高級技術(shù)副總裁升任工程部首席執(zhí)行官。他擁有超過15年的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，自2006年加盟阿提哈德航空以來擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)職位已有八年之久。2014年，在收購阿布扎比機場技術(shù)公司之后，阿提哈德航空工程部成為阿提哈德航空的全資子公司。如今，阿提哈德航空工程部為阿提哈德航空、股權(quán)合作伙伴以及第三方航空公司提供機身和零部件維護服務(wù)，以及供應(yīng)鏈管理和設(shè)計工程。
Hala集團首席執(zhí)行官：哈拉集團的成立是對阿提哈德航空旗下的多家餐旅企業(yè)在商業(yè)運作上均取得了增長的認可。憑借下屬的全球忠誠度計劃公司、集團品牌和營銷團隊、Hala旅游管理公司（HTM）、Hala阿布扎比以及阿提哈德假日等，該集團將確保以協(xié)調(diào)一致的方法，為阿提哈德航空、阿布扎比以及股權(quán)合作伙伴帶來巨大商業(yè)價值。目前該職位的候選人招聘工作正在進行當(dāng)中。
賀國健先生講到：“如今阿提哈德航空已成為一家盈利性企業(yè)，并擁有來自于140余個國家的超過2.05萬名員工?！?
“我們錄用了超過3千名阿聯(lián)酋籍員工，彰顯了我們作為促進阿布扎比以及阿布扎比勞動力發(fā)展關(guān)鍵因素的地位。我們制定了強有力的接班計劃，可確保我們持續(xù)強化和深化對‘員工本土化’計劃所做的承諾。 ”
“然而，阿提哈德航空已不再是一家獨立的企業(yè)。阿提哈德航空集團的員工人數(shù)超過2.7萬人，管理層構(gòu)成的變化以及這些最新任命的負責(zé)人將確保我們以統(tǒng)一的方法將集團各業(yè)務(wù)部門聯(lián)系起來，為它們的成功提供更廣泛的戰(zhàn)略指導(dǎo)?！?
“最新的管理層構(gòu)成將讓我們能夠以更大的規(guī)模，在增長、創(chuàng)收和成本控制方面挖掘最大商機，持續(xù)發(fā)揮阿提哈德航空集團的最大潛力，讓旅客、員工和供應(yīng)商從中受益?！?
