18年10月，新零售時尚品消費集團LOHO開啟了2019“雙風(fēng)計劃”，通過一系列校招活動挖掘優(yōu)秀人才，為時尚行業(yè)儲備新生力量。本次秋招，LOHO將陸續(xù)走進位于4座城市的多所知名高校進行落地宣講，面對面溝通選拔應(yīng)屆優(yōu)秀人才。
LOHO“雙風(fēng)計劃”誕生于2017年，分別為面向本科院校應(yīng)屆畢業(yè)生的“颶風(fēng)計劃”，以及面向大專中專等技術(shù)型高校應(yīng)屆畢業(yè)生的“臺風(fēng)計劃”?！帮Z風(fēng)計劃”重點扶持優(yōu)秀管培生，選拔優(yōu)秀人才作為儲備干部，并培養(yǎng)成為區(qū)域經(jīng)理，以支持LOHO線下直營店的快速發(fā)展?！芭_風(fēng)計劃”則吸引眾多眼視光學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，作為LOHO直營店店長、店員加入。
作為一家知名新零售時尚消費品企業(yè)，LOHO集團是由一幫敢于藐視權(quán)威的年輕人發(fā)起的新零售時尚消費品集團公司，總部位于深圳。短短幾年時間內(nèi)，LOHO不僅發(fā)展迅速，且在行業(yè)中保持較高的綜合競爭力。
企業(yè)的成長與進步離不開人才的建設(shè)，自成立以來，LOHO便高度重視員工的培養(yǎng)與鍛煉，堅持以培養(yǎng)員工與企業(yè)共同發(fā)展為人才建設(shè)愿景。除了設(shè)立培訓(xùn)學(xué)院，為員工提供專業(yè)的學(xué)習(xí)平臺及課程外，LOHO還建立了完善的員工培養(yǎng)體系和發(fā)展機制，盡力幫助員工完成相關(guān)培訓(xùn)和職業(yè)晉升。同時，LOHO“平等、簡單、開放”的企業(yè)文化具備著獨特富有創(chuàng)造力的基因，以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、執(zhí)行”的組織風(fēng)氣在變換的世界里保持一股勇往直前的力量，也為廣大的員工提供了廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會。
企業(yè)定位“互聯(lián)網(wǎng)+時尚”，主營時尚眼鏡、美瞳、女性配飾等多種品類，旗下?lián)碛蠰OHO、VINGT ANS、LENS STYLE等知名品牌。創(chuàng)辦6年來，自主設(shè)計研發(fā)千余產(chǎn)品，年銷售眼鏡數(shù)百萬副。集團擁有專業(yè)時尚設(shè)計團隊、全渠道新零售營銷團隊、和強大數(shù)字化供應(yīng)鏈團隊，倡導(dǎo)有腔調(diào)的眼鏡時尚生活理念，創(chuàng)造性實踐 LOHO新零售商業(yè)模式。
LOHO倡導(dǎo)“一人四鏡”的品牌理念，通過搭建“全場景+全客層”生態(tài)平臺，拓展配飾、美妝等其他相關(guān)顏值品類，覆蓋各類人群日常的各種場景，滿足消費者對于眼鏡的消費正在從功能性向?qū)徝佬赞D(zhuǎn)變的需求。目前已在全國布局400多家直營品牌店，覆蓋北京、上海、廣州、深圳、南京、重慶、成都、長沙等100多個城市核心商區(qū)。并先后獲得新加坡祥峰資本、韓國KTB資本、紅杉資本、大鉦資本的青睞，于2018年9月完成了近1億美元C輪融資。
隨著集團的快速發(fā)展，未來LOHO也將投入更多的人力物力用于開展“雙風(fēng)計劃”，在人才招聘方面繼續(xù)發(fā)力扶持。期待更多優(yōu)秀人才的加入，以階段性的人才培養(yǎng)計劃幫助員工快速提升能力，與企業(yè)共同進步發(fā)展。
