10月31日，由聯(lián)合國(guó)婦女署、長(zhǎng)江商學(xué)院聯(lián)合舉辦，珀萊雅化妝品股份有限公司促成的“女性領(lǐng)導(dǎo)力與職場(chǎng)多樣性對(duì)商業(yè)發(fā)展的啟迪”研討會(huì)在北京舉行。包括聯(lián)合國(guó)婦女署中國(guó)國(guó)別主任湯竹麗、長(zhǎng)江商學(xué)院院長(zhǎng)項(xiàng)兵、畢馬威亞太區(qū)運(yùn)營(yíng)總裁魏友紳在內(nèi)的，超過(guò)200位資深商業(yè)領(lǐng)袖和專家學(xué)者共同參與了本次活動(dòng)。楊瀾全程擔(dān)綱研討會(huì)主持人。
本次研討會(huì)，開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)企業(yè)、聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)、中國(guó)頂級(jí)商學(xué)院三方進(jìn)行深度合作的先河;實(shí)現(xiàn)了公益話題的熱度疊增和多方觀點(diǎn)的碰撞統(tǒng)一;推動(dòng)了職場(chǎng)多樣性這一公益理念的廣泛傳播。
部分參會(huì)嘉賓合影，從左至右分別為楊瀾、王廣發(fā)、林波、方玉友、柳青、魏友紳
珀萊雅促成各方合作，旨在保護(hù)女性職場(chǎng)環(huán)境
據(jù)了解，珀萊雅公司首席執(zhí)行官方玉友是長(zhǎng)江商學(xué)院的學(xué)員。同時(shí)，他也是第一個(gè)簽署聯(lián)合國(guó)婦女署《賦權(quán)予婦女原則》的中國(guó)CEO。在與聯(lián)合國(guó)婦女署的長(zhǎng)期互動(dòng)交流中，方玉友認(rèn)同并實(shí)踐了關(guān)注性別平等、關(guān)愛(ài)女性就業(yè)的理念。而這次的研討會(huì)，則是他把這種理念引入長(zhǎng)江商學(xué)院教學(xué)和研討的創(chuàng)新之舉，促成了主辦雙方的合作與女性就業(yè)話題更廣泛的傳播。
聯(lián)合國(guó)婦女署中國(guó)國(guó)別主任湯竹麗致歡迎辭，并高度評(píng)價(jià)珀萊雅的公益舉措。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，方玉友致歡迎辭，并與滴滴打車COO柳青、法政集團(tuán)總裁王廣發(fā)等企業(yè)領(lǐng)袖同臺(tái)縱論如何讓企業(yè)中的女性參與領(lǐng)導(dǎo)決策、如何發(fā)揮女性領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)勢(shì)等話題。在接受韓國(guó)《福布斯》雜志的場(chǎng)外采訪時(shí)，方玉友說(shuō)：“本次研討會(huì)的主題非常具有全球商業(yè)意義和公益價(jià)值。職場(chǎng)多樣性問(wèn)題，不僅與商業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，更是影響社會(huì)和諧與幸福?！?
研討會(huì)開(kāi)始前，方玉友接受韓國(guó)《福布斯》雜志記者的場(chǎng)外專訪
當(dāng)嘉賓們討論到“如何實(shí)踐性別多樣化”這一話題時(shí)，楊瀾特別向珀萊雅提問(wèn)：“貴公司在促進(jìn)職場(chǎng)多樣性方面做了哪些努力?”方玉友答道：“事實(shí)上，珀萊雅很早就開(kāi)始關(guān)注女性就業(yè)問(wèn)題，也一直致力于公益。2013年，我們的公益理念獲得了聯(lián)合國(guó)婦女署的認(rèn)可，成為其在華唯一的戰(zhàn)略合作伙伴。再之后，珀萊雅又號(hào)召美國(guó)富祥、意大利瑩特利、德國(guó)曼盛等十家知名企業(yè)，加入到聯(lián)合國(guó)婦女署為女性賦權(quán)的事業(yè)中。”
楊瀾主持本次研討會(huì)，并向珀萊雅CEO方玉友提問(wèn)。
珀萊雅CEO方玉友回答楊瀾特別對(duì)珀萊雅公司提出的問(wèn)題。
商業(yè)結(jié)合公益，珀萊雅提供優(yōu)秀范例
雙方合作之下，一個(gè)更廣闊的公益平臺(tái)由此誕生——從去年以來(lái)，珀萊雅與聯(lián)合國(guó)婦女署合作，先后舉行了“美麗一元大行動(dòng)”、“西湖尋寶公益”等一系列公益活動(dòng)，并為女性職場(chǎng)環(huán)境問(wèn)題捐款百萬(wàn)。據(jù)悉，這筆資金已一分為二，一半用于影響中國(guó)的商業(yè)決策者，引導(dǎo)他們關(guān)注自身企業(yè)里的女性職場(chǎng)環(huán)境;另一半將關(guān)注企業(yè)女工的保護(hù)政策，并由聯(lián)合國(guó)婦女署與資深的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)或非政府組織一起向試點(diǎn)企業(yè)推行。
方玉友與參會(huì)嘉賓同臺(tái)研討女性領(lǐng)導(dǎo)力和職場(chǎng)多樣性。
這次研討會(huì)，正是珀萊雅女性公益事業(yè)規(guī)劃的組成部分，也是影響中國(guó)商業(yè)決策者的重要一步。如方玉友在與日本《文藝春秋》雜志記者溝通時(shí)所說(shuō)：“我希望從自己做起，從身邊做起，呼吁全社會(huì)共同保護(hù)女性職場(chǎng)環(huán)境，實(shí)實(shí)在在地為中國(guó)女性做一點(diǎn)事情!”
而這一系列的善舉，讓更多人認(rèn)識(shí)了珀萊雅這家擁有國(guó)際視野的現(xiàn)代公益企業(yè)，還為商業(yè)如何結(jié)合公益這一焦點(diǎn)問(wèn)題提供了優(yōu)秀范例。
