中國企業(yè)家俱樂部秘書長程虹,高山間運(yùn)籌如水

《羅博報告》專訪中國企業(yè)家俱樂部的秘書長
阿榮
阿榮
2015-09-08 16:00:18
來源:《羅博報告》

作為中國企業(yè)家俱樂部的秘書長,程虹自然是一名精英女性,她的身影忙碌于中國綠公司年會的臺上臺下,也出現(xiàn)在俱樂部內(nèi)部溫情的派對現(xiàn)場。她見證著中國商界領(lǐng)袖們的傳奇故事,也深刻懂得他們成就背后的平凡人生?!八粔蛏畹乃?,才能將每一座巋然不動的大山連成一片更強(qiáng)大的山脈?!边@句話是程虹娓娓道來的。


在最好的時間開始做對的事


2015年4月,由中國企業(yè)家俱樂部主辦的一年一度的中國綠公司年會在沈陽召開。上百位商業(yè)領(lǐng)袖和千余位政界、商界、學(xué)界相關(guān)人士從全球各地趕來,分享并聆聽這個時代最鮮活、最權(quán)威的經(jīng)濟(jì)聲音。就在這一群商業(yè)大佬之中,我們發(fā)現(xiàn)了她的身影——中國企業(yè)家俱樂部秘書長,程虹女士。高聳的發(fā)髻、親和的微笑,她并沒有出現(xiàn)在論壇的演講臺上,但卻被稱為“中國企業(yè)家背后不可缺少的女人”。


作為中國企業(yè)家俱樂部的秘書長,程虹在一年中最重要的任務(wù)之一就是籌劃這一場開放性年會。從最初的議題雛形,到成型的32個主題活動;從俱樂部理事的聚集到整個年會上千名參會者的會合,程虹的職責(zé)便是從頭到尾,參與到年會籌備的每一個環(huán)節(jié)當(dāng)中。一天最大強(qiáng)度的工作量是需要每隔半小時進(jìn)行一場電話聯(lián)絡(luò)會議,連續(xù)7場下來,辦公室窗外已是從晨曦到黑夜的變換。


2015年是中國綠公司年會召開的第八個年頭,在今年的年會順利結(jié)束后,程虹收獲了前所未有的幸福感,早年間揮之不去的疲憊與辛勞也一掃而空。因?yàn)檎?年的時間足以證明一個事實(shí):中國企業(yè)家俱樂部這一團(tuán)隊(duì)始終堅(jiān)持在做一件正確的事情——凝聚中國最強(qiáng)大的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力量,弘揚(yáng)商業(yè)正氣,傳遞商業(yè)正能量,讓商業(yè)成為可持續(xù)發(fā)展的綠色事業(yè)。在程虹看來,這也是中國綠公司年會作為一場商業(yè)性論壇,能夠吸引一群重要人物不遠(yuǎn)萬里來相聚的最重要原因。


 


以論壇的形式來承載并傳遞商業(yè)精神,這并非綠公司年會的獨(dú)創(chuàng)。但回歸于中國企業(yè)家俱樂部的母體,我們就不難發(fā)現(xiàn),與政府、媒體或企業(yè)公關(guān)部為主導(dǎo)舉辦的商業(yè)活動不同,綠公司年會是一場由企業(yè)家為企業(yè)家操辦的論壇。據(jù)程虹介紹,早在2014年12月,以柳傳志、馬蔚華、馬云、王健林等為代表的20多位俱樂部理事和顧問就齊聚三亞,為今年年會進(jìn)行了一次重要的主議題策劃會議。這一群中國商業(yè)界最成功的領(lǐng)跑者,就行業(yè)內(nèi)最關(guān)注、最棘手的問題進(jìn)行著激烈的頭腦風(fēng)暴,將心中的最痛、最癢傾瀉而出,程虹形容他們就像是一枚枚敏感度極高的溫度計(jì),不僅能判斷經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的冷暖寒暑,還能一一感知商業(yè)世界在經(jīng)營、管理層面的實(shí)際溫度。除了現(xiàn)場討論的理事和顧問之外,程虹還在會后通過問卷調(diào)查的形式,征集了其他更多理事的意見和建議,在不斷的溝通中,最終形成了年會論壇上的所有議題。


在以男性為主導(dǎo)的商業(yè)精英中,每一個人都是極富性格的個體,他們像是一座座巍峨而巋然的山,而程虹則像是一條柔軟澄凈、水位深厚的河流,她需要迂回、奔流于每座山嶺之間,最終將他們連成力量更強(qiáng)大的一整片山脈。


公共外交就是把臉洗干凈


今年的中國綠公司年會力邀10個國家和地區(qū)的代表團(tuán)、多位駐華使者,以及上百名國際嘉賓,BBC、CNBC、經(jīng)濟(jì)學(xué)人和美國《財富》雜志等國外主流媒體也參與了年會的全程對外報道。除了年會這個重要論壇上的國際合作與交流之外,程虹還通過俱樂部的其他項(xiàng)目積極推動并服務(wù)于中國企業(yè)家的國際化進(jìn)程和商業(yè)精神的傳播,在她的組織下,俱樂部代表團(tuán)先后到訪美國、英國、法國、比利時、新加坡和澳大利亞等國,并受到到訪國家首腦的高規(guī)格接待。趙啟正先生說,中國企業(yè)家俱樂部做的事情是典型的公共外交。


在國內(nèi)外弘揚(yáng)中國企業(yè)家精神,不僅是中國綠公司年會的重要任務(wù)之一,而且是中國企業(yè)家俱樂部成立之初便承擔(dān)起的使命。在與國內(nèi)企業(yè)家的共同成長、與發(fā)達(dá)國家商界人士的交往交流中,程虹深刻意識到了國際化的重要性。從宏觀來看,地球村本身就是一個巨大而完整的經(jīng)濟(jì)體,再回歸中國,對于任何一個中國本土企業(yè)而言,只要足夠優(yōu)秀,便必須參與到全球市場的競爭中去,別無選擇。


但為什么中國出口的產(chǎn)品會被貼上“低端制造”的有色標(biāo)簽,中國公司在海外的一舉一動常會受到發(fā)達(dá)國家的無端指摘?面對這樣的困境和瓶頸,媒體行業(yè)出身的程虹敏銳捕捉到的根源之一便是國內(nèi)外信息的嚴(yán)重不對稱。早年間活躍在國際舞臺上的主流中國力量,除了中國政府,就是政府領(lǐng)導(dǎo)下的媒體和國有企業(yè),對外傳播的口徑過于單一。這樣一來,西方人眼中的中國社會總隔著一層厚厚的云霧,他們更看不懂中國近20年經(jīng)濟(jì)巨大發(fā)展的過程和原因,所以在缺乏信任的狀態(tài)下,也產(chǎn)生了“中國公司總存在箱體操作”的誤解。


在每次訪問出發(fā)之前,程虹會依靠國外的媒體力量,將一個一個普普通通的中國創(chuàng)業(yè)故事通過不同的語言講給世界。讓到訪國家的人們開始了解到名為“新東方”的中國教育集團(tuán)原來是由一位叫俞敏洪的先生,從家庭教師和路邊小廣告起家創(chuàng)立的;原本是中科院科學(xué)家的柳傳志先生,因?yàn)椴辉敢饪吹絻?yōu)秀的科研成果無法轉(zhuǎn)化成實(shí)用的商業(yè)應(yīng)用時,毅然帶領(lǐng)一批中科院的在職人員創(chuàng)立聯(lián)想公司。這些中國老百姓耳熟能詳?shù)墓适拢瑢ξ鞣饺硕詤s是一次重新認(rèn)識中國商業(yè)世界的途徑,很多人聽到這些真實(shí)的創(chuàng)業(yè)故事后,才恍然大悟,“原來中國人贏取商業(yè)成功的方式和我們是一樣的?!?/span>


程虹和理事們?yōu)橹袊髽I(yè)家俱樂部的國際行為定下了一個準(zhǔn)則,那就是——“把臉洗干凈,不用化妝”。更直白地說,中國企業(yè)家的形象根本無須刻意包裝,以真實(shí)、真誠的面貌走向世界市場,加強(qiáng)國內(nèi)外商業(yè)信息的透明度,使用商業(yè)語境和邏輯對外交流。這樣很容易了解到,全世界每一個角落中,成功商業(yè)的實(shí)質(zhì)其實(shí)都是創(chuàng)造出性價比最高的優(yōu)質(zhì)服務(wù)或產(chǎn)品。而所謂的來自國家、種族、膚色、文化的差異,在回歸于商業(yè)本質(zhì)之后,一切都會迎刃而解。


 

這是程虹的發(fā)現(xiàn),她善于用美的眼光去看待每一個人,并相信職業(yè)的美、生活的美和生命的美存在于如同鉆石般閃耀的人身上。

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